Index de l'égalité professionnelle

Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La Sauvegarde Isère publie ses résultats

L'index d'égalité professionnelle pour la Sauvegarde Isère en 2020 donne un résultat global de 99 points (sur 100 maximum).

 

Cet index se décompose comme suit :

  • écart de rémunération entre les femmes et les hommes, 39 points sur 40 maximum 
  • écart sur les taux d'augmentations individuelle entre les femmes et les hommes, 20 points sur 20 maximum 
  • écart des taux de promotion entre les femmes et les hommes, 15 points sur 15 maximum 
  • pourcentage de salariés ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : indicateur non calculable
  • part des femmes dans les dix plus hautes rémunérations annuelles de l'entreprise, 10 points sur 10 maximum