Notre organisation

L'association comprend une assemblée générale, un conseil d'administration ainsi qu'une direction générale.

Une assemblée générale

L'assemblée générale est composée de :

  • Membres adhérents qui ont voix délibérative.
  • Membres de droit, avec voix consultative (Conseil Général, Justice, ARS, Education Nationale, Sécurité Sociale, Caisse d'Allocations Familiales, DRPJJ et DDPJJ, etc.)
  • Représentants du personnel, avec voix consultative (tous sont membres titulaires du Comité d'Entreprise)
  • Les Directeurs (trices) des Etablissements et Services avec voix consultative.

Un Conseil d'Administration

Le conseil d'administration composé de 13 membres élus, qui nomme parmi ses membres un bureau dont la composition est la suivante : 

Une Direction Générale

Les missions de la direction générale sont de mettre en œuvre la politique associative, développer du partenariat avec les autorités départementales et les autres associations, coordonner les différentes activités et veiller au bon fonctionnement administratif, RH, comptable et financier de l'ensemble des établissements et services ainsi que de leur bonne marche sur le plan technique.

Index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La Sauvegarde Isère publie ses résultats

L'index d'égalité professionnelle pour la Sauvegarde Isère en 2019 donne un résultat global de 83 points (sur 100 maximum).

 

Cet index se décompose comme suit :

  • écart de rémunération entre les femmes et les hommes, 38 points sur 40 maximum 
  • écart sur les taux d'augmentations individuelle entre les femmes et les hommes, 20 points sur 20 maximum 
  • écart des taux de promotion entre les femmes et les hommes, 15 points sur 15 maximum 
  • prise en compte de la maternité dans les augmentations de salaire, 0 points sur 15 maximum
  • part des femmes dans les dix plus hautes rémunérations annuelles de l'entreprise, 10 points sur 10 maximum